Valgløfter

at det i offentlige anbud stilles krav om faste ansettelser, fagarbeidere, lærlinger, ryddige lønns- og arbeidsvilkår og maksimalt antall kontraktsledd

at anbud ved bygging av samferdselsprosjekter utformes slik at lokale, regionale og nasjonale aktører kan delta, med krav om at leverandører må være tilknyttet en lærlingordning, og at lærlinger deltar i arbeidet med å oppfylle kontrakten

sammen med partene, styrke innsatsen i bransjer som er spesielt utsatt for arbeidslivskriminalitet, sosial dumping og utrygge forhold

videreutvikle Norgesmodellen for alle offentlige anskaffelser for å sikre et seriøst arbeidsliv

opprettholde og styrke dagens regelverk vedrørende bemanningsbyrå og innleie

øke samarbeidet og informasjonsdelingen mellom de viktigste etatene på arbeidslivskriminalitetsområdet og gi dem utvidet myndighet, blant annet til inndragning, å beslaglegge utbytte og sikre et mer effektivt vern mot seriekonkurser

øke Arbeidstilsynets tilsynsaktivitet

overføre flere reaksjonshjemler fra politiet til utøvende etater, for eksempel Arbeidstilsynet, Skatteetaten, NAV og Tollvesenet

gjennomgå regler for deling av personopplysninger mellom selskap, for å gjøre det mulig å ivareta påseplikten for oppdragsgivere

stille krav om at arbeidskontrakt skal foreligge senest samme dag som arbeidsforholdet starter i alle ansettelsesforhold, og at den skriftlige arbeidskontrakten skal inneholde informasjon om pensjon, herunder prosentsats på Obligatorisk tjenestepensjon (OTP)

utrede muligheter for å gi fagbevegelsen økt myndighet og flere verktøy for å bekjempe arbeidskriminalitet

senke terskelen for varsling internt eller til tilsynsmyndighetene

sørge for at relevant etat har nødvendige hjemler for å føre tilsyn på om obligatorisk tjenestepensjon faktisk er betalt inn

skjerpe arbeidsgivers plikt til å sikre et helsefremmende arbeidsliv, noe som også vil gjøre det mulig for å flere å stå lenger i jobb

arbeide for å utvikle samarbeidsarenaer for helse, arbeidsmiljø og sikkerhet mellom partene i arbeidslivet og myndighetene

sikre at ansatte som må bruke arbeidsklær, får rett til klær som er tilpasset arbeidsoppgavene, årstider og vær

fjerne tidsavgrensningen i pendlerfradraget

øke mangfoldet i offentlige styrer og ledelsesposisjoner, og gi privat næringsliv insentiver til å øke mangfoldet i styrer og ledelse

sikre retten til etter- og videreutdanning, og at det organiseres gjennom et trepartssamarbeid.

gjennomgå dagens trygdeordninger med mål om å forenkle systemet, og unngå at personer er avhengige av å motta flere ulike ytelser

fortsette arbeidet med tillitsreformen og sørge for at NAV har ressursene og verktøyene de trenger for å hjelpe brukerne på en god måte

prioritere universelle ordninger fremfor behovsprøvde ytelser.

gjøre overgang fra trygd til arbeid enklere for dem som kan jobbe, blant annet gjennom å øke beløpsgrensen for avkortning av uføretrygden

at nivået på trygdeytelser og andre ytelser sikrer at folk kan leve anstendige liv. Vi vil sørge for dette gjennom regulering av trygdene, og øke de laveste ytelsene og andre ordninger for dem som har minst.

gjennomgå satser for livsopphold for å sikre at de gir et grunnlag å leve av

at utbetaling av ulike ytelser samordnes bedre, med mål om bedre oversikt og forutsigbarhet for mottakerne

forsterke tiltakene mot pukkellaks gjennom aktivt å involvere de tradisjonelle sjølaksefiskene i nedfisking av denne bestanden

legge til rette for å etablere et visningssenter for kongekrabbe

fortsette satsingen på fiskerihavnetiltak, inkludert kommunale fiskerihavner, for at mer fisk kan tas i land i lokalsamfunn langs kysten

ha gode rammevilkår for en lønnsom utvikling av flåten under elleve meter

at retten til fiske for alle sjøsamiske områder skal være reell

øke antall kontroller og slå ned på fiskerikriminalitet

stimulere til reduserte klimautslipp fra fiskeriene gjennom fornyelse av fiskeflåten

øke bearbeidingen på land og styrke videreforedlingsindustrien

sikre at det utdannes flere fagarbeidere innen næringsmiddelindustri og styrke arbeidet til opplæringskontorene for å forsterke satsingen på fagarbeidere særlig i fiskeindustrien

forbedre kjønnsbalanse i næringen og sikre rekrutteringen

få ned behandlingstiden på akvakulturtillatelser

at norske lønns- og arbeidsvilkår skal gjelde arbeid på norsk sokkel og i norske farvann

sikre at lærerutdanningen gir kompetanse til å undervise i og på nynorsk.

ta internasjonalt lederskap og gjennom havneinfrastruktur, krav, anskaffelser og andre virkemidler forsere omstillingen til grønn skipsfart

føre en aktiv verftspolitikk og legge til rette for at en større andel av nybygg og vedlikeholdsprosjekter gjennomføres hos norske aktører

utvikle forskuddsgarantien til norske skipsverft

sikre koordinert samhandling om havpolitikken

sikre en sterk nettolønnsordning

styrke likestillingen i maritim sektor og ta en internasjonal lederrolle i dette arbeidet

utvikle hurtigsporet for å få fortgang på norsk mineralsatsing

stille krav om at nye mineralprosjekter skal legge frem en sirkulær forretningsplan

legge til rette for tidlig dialog i mineralprosjekter

redusere behandlingstiden og legge til rette for raskere tillatelsesprosesser for mineralprosjekter, gjennom bedre koordinerte og parallelle prosesser for offentlige tillatelser

at staten skal spille en aktiv rolle i etablering av nye mineralprosjekter ved å etablere et statlig mineralselskap eller mineralfond