Valgløfter

Sikre ansattes rettigheter når de arbeider på hjemmekontor

og retten til å være frakoblet fra jobb.

At den nye plattformøkonomien (f.eks. budtjenesten Wolt) reguleres slik at de som arbeider i denne økonomien, sikres reelle ansettelsesforhold

sosial trygghet

regulerte arbeidsforhold

og faglige rettigheter på linje med andre arbeidere.

Fjerne arbeidsgivers mulighet til å bestride sykemeldinger.

At New Public Management avvises som organisasjonsmodell for offentlige tjenester.

Erstatte detaljstyring og kontroll av de ansatte med tillitsbaserte systemer

som sikrer arbeidstakere innflytelse og medbestemmelse over arbeidsprosessen.

Kutte lederlønningene i stat, kommune og offentlig eide selskaper.

Innføre en nullvisjon for konsulentbruk fra kommersielle selskaper i offentlig sektor.

Ansette og utvikle fagpersoner i kommunen slik at en har den nødvendige kompetansen til å løse oppgavene.

Styrke samarbeidet med fagbevegelsen både lokalt og sentralt

og jobbe for faste møtepunkter mellom parti og fagbevegelse i alle fylker.

Styrke det organiserte arbeidslivet bl.a. ved å lovfeste seriøsitetsregler ved offentlige anskaffelser med krav om tariffavtale og lærebedrifter som hovedregel

Styrke arbeidsmiljølovens bestemmelser om faste og hele stillinger.

Og begrense adgangen til utvidede arbeidstidsordninger som utfordrer normalarbeidsdagen.

Presisere begrepene «tillitsvalgt» og «tariffavtale» i relevant lovverk.

Styrke streikeretten

Omplassere deler av fondet til et investeringsfond for norsk industri for å sikre arbeidsplasser og verdiskaping for framtidige generasjoner.

Sikre hovedkontorer, forskning og utvikling i Norge og gode arbeidslivsstandarder både i eget selskap og hos underleverandørene.

I tillegg sikre faglige rettigheter og legge til rette for best mulig tariffdekning.

Sikre større kunnskap og åpenhet om økonomisk ulikhet ved at formuesstatistikk baseres på reelle verdier, at tilbakeholdt utbytte inkluderes i inntektsstatistikken, og at nye politiske reformer må vurderes etter hvordan de påvirker ulikheten, med et mål om redusert ulikhet.

Utrede og fremme forslag til videre utbygging av bedriftsdemokratiet i Norge.

Det innebærer å styrke de ansattes representasjon i bedriftenes styrer, bedriftsforsamlingens ansvar og sammensetning, og fagforeningenes innsynsrett, forslagsrett og forhandlingsrett.

Sikre at fagbevegelsen får makt til å legge premissene for arbeidslivspolitikken,

gi reell makt til ansattvalgte styremedlemmer

og sette en stopper for at store avgjørelser tas av eiere i lukkede fora.

At offentlige innkjøp av varer og tjenester skal styrke det organiserte arbeidslivet, og bygge opp under faste ansettelser.

Gjøre det lettere å etablere og drive arbeiderstyrte og kooperative virksomheter.

Sikre bedre adgang til kapital for demokratiske virksomheter gjennom etablering av investeringsfond

At inntektsskatten ikke økes for det store flertallet,

og kutte skattene for de som tjener minst.

Ha en mer progressiv inntektsskatt, med økt skatt på høye inntekter.

Øke frikortgrensen for å sikre at de som har minst i lønn, pensjon eller trygd får beholde mer av pengene sine selv.

Kutte i regningsbunken til folk gjennom å redusere avgifter og offentlige gebyrer.

Kutte i flate avgifter som ikke skiller mellom fattig og rik eller hvor mye man forbruker,

og samtidig differensiere flere avgifter mellom et moderat grunnivå og unødvendig luksusforbruk.

Bruke avgiftspolitikken for å stimulere til sunne og miljøvennlige valg.

Sikre at selskaper som går godt, bidrar til å finansiere den felles infrastrukturen og velferden de er avhengig av,

og stå opp mot det internasjonale skattekappløpet mot bunnen.

Gradvis øke skatten på selskapsoverskudd.

Øke skatten på aksjeutbytte

og fjerne det såkalte skjermingsfradraget som i dag gjør deler av aksjeinntektene skattefrie.

Det kan erstattes med et bunnfradrag for å gjøre utbytteskatten progressiv.

Øke skatten på store formuer i form av en formuesskatt med økt bunnfradrag og flere innslagspunkter med økende skattesats

samt fjerne verdsettingsrabatten på aksjer.

Innføre arveskatt som hindrer økende konsentrasjon av makt og rikdom gjennom generasjoner, med høyt bunnfradrag, og med progressiv skattlegging av dem som arver svært store beløp.

Sikre at rike kapitaleiere betaler en rettferdig andel i skatt ved å erstatte fritaksmetoden med løpende beskatning av kapitalinntekt og tette skattehull.